中国重汽（香港）有限公司商用车销售部

公开选拔聘任部分驻外办事处经理（副经理）的公告

为认真贯彻落实集团公司加大干部人事改革力度的精神，加快推进人事制度改革，加强干部队伍建设，建立竞争择优的人才选拔机制。经商用车销售部研究并报请集团公司批准，在集团公司范围内公开选拔聘任商用车销售部部分驻外办事处经理（副经理）人员。现将有关事项公告如下：

一、公开竞聘的职位

本次公开竞聘商用车销售部驻外办事处经理（副经理）10名。

按规定的程序选拔后，聘任为驻外办事处经理（副经理），未有副主管级任职经历的先任副职。

二、公开竞聘岗位的职责要求

1、负责所在办事处全面工作。贯彻执行商用车销售部的各项制度和决定,维护企业形象；

2、负责组织落实商用车销售部下达的年、季、月度汽车销售及现款回收计划，完成年度营销管理工作的各项目标任务；负责组织执行销售服务“一线通”管理办法,严格按“一线通”规定的程序开展业务；

3、负责组织实施本区域经销、改装、服务网络的规划、开发与管理；

4、负责市场调研，了解和研究所辖区域的市场情况和市场需求，及时提交市场调研分析报告；

5、负责组织本区域网络单位开展产品展示、宣传、促销，不断提升企业品牌和产品信誉；

6、严格执行公司商务政策，灵活利用商务政策和金融工具促进销售；

7、负责组织做好本区域的售后服务工作，并对售后质量信息及时进行汇总上报；

8、负责办事处各类资产的监管，对企业各类资产的完整性和安全性负责；

9、负责做好办事处的各项管理工作，对办事处各项费用的控制负责，确保公司各项管理制度在办事处贯彻执行。

三、报名基本条件和资格

应聘者应具备以下基本条件和资格：

1、具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，忠诚集团公司事业，维护集团公司利益。

2、有较强的事业心和开拓创新精神，较系统地掌握现代管理知识，工作业绩比较突出；有较强的组织纪律性，遵守党纪国法和公司各项规章制度，未受过党纪、政纪处分。

3、有较强的政策水平，熟悉国家有关重型汽车方面的法律法规。

4、热爱销售事业，熟悉公司产品和营销管理业务知识，有较强的组织、计划、协调能力及工作经验，有较好的表达能力。

5、应为集团公司属各单位在册在岗职工，具有大学专科及以上学历，所学专业与公开选拔聘任职位所需专业相同或相近。

6、具有3年以上营销、管理、技术岗位工作的经历，男性，年龄一般不超过45周岁。对表现特别优秀、业绩特别突出的人员，年龄可适当放宽。

已在主管级岗位任职的，不受上述学历、年龄限制。

7、身体健康，精力充沛，有较强的环境适应能力，能长期驻外地工作。

四、任职待遇

应聘者一经聘任，享受商用车销售部相应职位待遇。

五、公开选拔聘任程序

1、公开报名。凡符合条件的人员自愿报名，到所在单位领取并填写《竞聘上岗报名登记表》，报商用车销售部综合管理部。特殊情况的可直接到商用车销售部报名。有关单位应对符合条件的报名者给予支持。报名截止日期为2009年11月30日下午5点，报名地点在商用车销售部综合管理部（集团公司无影山办公楼611室，联系电话：85582487   85582484）。

商用车销售部驻外办事处员工可以通过传真报名。

报名需要提供以下资料：(1)报名表、本人身份证、工作证和学历、学位、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件1套；(2)学习和工作经历、主要业绩、相关证明材料；(3)近期2寸彩色证件照片2张。报名资料不再退回。

报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘资格或任用资格。

2、资格审查。收集、审查报名人员个人信息，经评审委员会进行资格审查后，对符合条件者发出通知。

3、撰写竞聘报告。通过资格审查的应聘者需撰写竞聘报告。竞聘报告内容主要包括本人现状、对应聘岗位的认识、任职目标、工作思路和措施等内容。竞聘报告全文不少于1500字，用A4纸打印。

竞聘报告于12月10日上午交商用车销售部综合管理部。逾期未交者视为自动放弃竞聘。

商用车销售部驻外办事处员工的竟聘报告发综合管理部邮箱。邮箱：SZHB@cnhtc.cn。

4、组织评审。由竞聘报告评审和面试答辩二部分组成。

①竞聘报告评审。由评审委员会按照竞聘报告评分标准对应聘者的竞聘报告进行评审、打分，分数相加平均后确定最后得分。

②面试答辩。由评审委员会组织，评审委员会主任主持答辩，有关领导、专家参加。面试答辩主要包括应聘者演讲、面试答辩等方式。

竞聘报告评审及面试答辩时间另行通知。

5、组织考察。按照1：2的比例确定考察对象，由有关单位组织人事部门配合，商用车销售部综合管理部对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，根据考察结果由商用车销售部研究确定聘任人选。

人选确定后，届时通知到本人所在单位的组织人事部门。

6、任前公示和聘任。对聘任人选进行公示，广泛听取职工意见。公示时间为3天。对通过公示无不良反映人员，按照公司规定的程序聘任。

公示电话：85582486     85582487

二〇〇九年十一月十七日