日前，桥箱公司组织本部102名班组长、工段长、调度在济南大学进行有关精益生产方面的闭卷考试。

为满足精益生产对班组长的特殊要求，增强基层管理人员的现场管理水平、技能水平及综合素质，从而建立储备人才库，实现人才梯队建设，自2008年5月以来该公司办公室对班组长、工段长、调度进行了一系列的系统培训，涉及“‘5S ’标准、班组长职责、TPM、安全管理、精益生产实战介绍”等相关内容，学员对精益生产方式有了较高的认识和掌握。

“此次考试对我们来说无疑于一次‘大考’，公司将对考试合格人员颁发班组长培训合格证书，对优秀学员进行奖励，对考试不及格的进行培训、补考，补考仍不合格人员将进行工作岗位调整。”，一位班组长这样说。

王宝忠

责任编辑：杨春华